مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی: حدود ۸ میلیون نفر از جمعیت کشور بیمه نیستند

به گزارش مدل کودک، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر استمرار تمرکز بر راهبردهای هشتگانه تعیین شده در شروع دوره جدید مدیریتی سازمان و جدیت و انسجام در پیگیری اولویت های این حوزه ازجمله در زمینه توسعه پوشش بیمه ای تاکید کرد.
به گزارش مدل کودک به نقل از ایسنا، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشستی با تعدادی از مدیران و کارکنان معاونت بیمه ای این سازمان که با هدف بررسی و تبیین اولویت ها و راهبردهای حوزه بیمه ای در سال ۱۴۰۳ برگزار شد، ضمن قدردانی از خدمات همکاران بخش بیمه ای این سازمان در سی ماه گذشته، اظهار داشت: طی سی ماه گذشته و از زمان استقرار دولت جدید، اگر در سازمان تأمین اجتماعی مسیر حرکت به نفع مردم بوده است اولاً با عنایت خداوند متعال و ثانیاً با همت و اراده جمعی و خدمت خالصانه مدیران و کارکنان سازمان بوده است.
وی ادامه داد: در جلساتی که اخیراً در سازمان برنامه و بودجه برای مذاکره درمورد بودجه سالانه حضور داشتیم، به اعضای دولت عرض کردم که طی ۳۰ ماه گذشته تلاش همکاران ما در سازمان تأمین اجتماعی منتج به دستاوردهای ارزشمندی شده که همچون مهم ترین این دستاوردها میتوان به تسویه ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی بانکی دوره های گذشته و هم پرداخت مستمری ها پارسال بدون استقراض از سیستم بانکی اشاره نمود. همه اینها در حالیست که اگر بنا بود طبق روال دوره گذشته عمل نماییم باید ماهانه تا ۱۰ هزار میلیارد تومان استقراض می کردیم تا بتوانیم مستمری ها را پرداخت نماییم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ضمن اشاره به این که با بحران سازی های افراطی نمی توان کار را پیش برد، اظهارکرد: تجربه ۳۰ ماه گذشته نشان داد که اگر روی مشکلات متمرکز شویم؛ همه مشکلات قابل حل است و ما این را در سازمان تأمین اجتماعی نشان دادیم. البته نمی خواهیم ادعا نماییم همه مشکلات حل شده اما عملکرد ۳۰ ماهه سازمان امیدبخش بوده است. این یعنی اگر تلاش نماییم و اثربخش باشیم و بهره وری را افزایش دهیم، مشکلات حل شدنی است.
وی با تاکید بر اینکه در سال جدید هم باید راهبردهای هشتگانه اعلامی در شروع دوره جدید مدیریتی را با قوت در اولویت قرار دهیم، اظهار داشت: اگر مسائل و چالش ها را درست بشناسیم و آنرا درست تحلیل نماییم و برنامه های درست و متناسب با این مسائل اتخاذ نماییم و سپس با جدیت ورود نماییم، مشکلات حل می شوند. منظور از پیگیری همان ورود با قدرت و منسجم است که اتفاقاً یکی از کارهای مهم معاونت بیمه ای سازمان پارسال جلسات ماهانه ای بود که برگزار شد و انسجام در پیگیری مسائل را تقویت کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اضافه کرد: همکاران ما در معاونت بیمه ای ظرف یک سال قبل تعاملات خوبی را با بدنه همکاران در سرتاسر کشور و شرکای اجتماعی برقرار کردند که این رویکرد باید امسال هم تقویت شود. طی چند ماه گذشته با همین تعاملات خوب و سالم معاونت بیمه ای با کارفرمایان، مبالغ بسیار خوبی وصول و به منابع سازمان تزریق شد.
موسوی با تاکید بر استمرار توسعه پوشش بیمه ای در سال جدید، اظهار داشت: بر مبنای تخمین های آماری حدود هشت میلیون نفر از جمعیت کشور بیمه نشده اند و ما در سال جدید راهبرد توسعه پوشش بیمه ای را باید با جدیت بیشتری ادامه دهیم. با اینکه پارسال اقدامات خوبی در این رابطه انجام شد اما در سال پیش رو باید با تمرکز بیشتری به این حرکت تحولی استمرار ببخشیم. هر چه زودتر بتوانیم این پوشش بیمه ای را توسعه بدهیم هم باری را از دوش صندوق برداشته ایم و هم به اصل ۲۹ قانون اساسی عمل کرده ایم. مبحث مهم دیگری که امسال باید در حوزه بیمه ای پیگیری شود، خوداظهاری در حوزه بیمه ای است که باید در سال ۱۴۰۳ در اولویت سازمان قرار بگیرد و اتفاقاً این مساله با شعار سال هم مناسبت دارد.
بر طبق این گزارش، محمد محمدی معاون بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی هم در این جلسه اظهار نمود: خوشبختانه از نیمه دوم سال ۱۴۰۰ بابت پرداخت مستمری ها هیچ گونه استقراضی از سیستم بانکی نداشتیم. در سال ۱۴۰۰ مقدار مصارف سازمان کمی بیشتر از منابع بود و در سال ۱۴۰۱ مصارف و منابع حدودا برابر بود، اما در سالی که گذشت یعنی سال ۱۴۰۲، منابع ما از مصارف پیشی گرفت که به بخش درمان اختصاص یافت و این اتفاق مثبت به همت و تلاش شما همکاران محقق شد.
وی ادامه داد: در سال ۱۴۰۲ نزدیک به یک میلیون نفر بیمه شده جدید به بیمه شدگان سازمان اضافه شدند و برنامه ما برای سال ۱۴۰۳ هم اعلام شده است که بر مبنای بررسی ها کاملا دست یافتنی است. ظرفیت افراد فاقد بیمه اجتماعی در کشور بسیار قابل توجه است که برای سازمان تأمین اجتماعی یک فرصت بسیار مناسب می باشد تا ضمن تقویت پایداری منابع خود به تحقق اصل فراگیری پوشش بیمه ای ۲۹ هم عمل کند.
وی با اشاره آمار بازنشستگان سخت و زیان آور اظهار داشت: در سال ۱۴۰۲ بیشتر از ۹ درصد مصارف سازمان به بازنشستگی سخت و زیان آور اختصاص یافت که باید یک صدمه شناسی جدی در اینباره صورت گیرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، عملیاتی کردن مصوبات برنامه هفتم، استقرار سامانه خوداظهاری بیمه ای کارفرمایان، راه اندازی درگاه مشترک بیمه و مالیات، احیای مطالبات معوق سازمان، واقعی کردن دستمزدها، کنترل و پایش مقرری بگیران بیمه بیکاری و پیگیری و توسعه بیمه فراگیر خانواده ایرانی همچون مواردی بود که معاون بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی بعنوان برنامه های عملیاتی و تحولی این حوزه در سال ۱۴۰۳ اعلام نمود.

منبع: مدل کودک