به گزارش مدل کودک، خوزستان نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با انتقاد از تعلل در برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهار داشت: در سنوات آینده با سونامی بازنشستگی مواجه خواهیم شد، کما این که در مهرماه سالجاری حدود ۱۰۰ هزار نفر از نیروهای این وزارت خانه بازنشسته خواهند شد.
سید محمد مولوی در گفتگو با ایسنا، ضمن انتقاد از بی توجهی سازمان اداری و استخدامی کشور در برگزاری آزمون متوسطه در جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز وزارت آموزش و پرورش، اظهار نمود: با عنایت به کمبود شدید نیروی انسانی، لزوم برنامه ریزی و ساماندهی جهت تأمین نیروی انسانی در دوره های تحصیلی مختلف برای وزارت آموزش و پرورش، لازم است.
وی ضمن اشاره به کمبود نیرو در آموزش و پرورش، افزود: در سنوات آینده با سونامی بازنشستگی مواجه خواهیم شد.، کما این که در مهرماه سالجاری حدود ۱۰۰ هزار نفر از نیروهای این وزارت خانه بازنشسته خواهند شد ازاین رو برگزاری آزمون سه مرحله ای جذب وزارت آموزش و پرورش در دستورکار قرار گرفت و مرحله اول آن برای آموزش ابتدایی برگزار شد که به دنبال آن ۲۲ هزار نفر جذب خواهند شد.
تعلل سازمان اداری و استخدامی در برگزاری آزمون ها هیچ توجیهی ندارد
نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: مرحله دوم آزمون جذب نیروی انسانی برای دوره متوسطه برنامه ریزی شده اما تابحال سازمان اداری و استخدامی کشور مجوز برگزاری آنرا صادر نکرده است و این تعلل و نوع نگاه این سازمان به برگزاری این آزمون ها هیچ توجیه علمی ندارد.
وی ضمن انتقاد از سازمان اداری استخدامی، اضافه کرد: آن چه مسلم است سازمان اداری و استخدامی کشور متولی اینست که به سرعت نیروی انسانی دستگاه ها را بالانس کند تا کمبود نیروی انسانی در آنها رفع گردد، ازاین رو بخشی از کمبود نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش بر عهده این سازمان است و این تعلل و توقف در برگزاری آزمون آموزش متوسطه هیچ توجیهی ندارد و امکان دارد مراکز آموزشی را در سال آینده با مشکلات جدی مواجه کند.
معضل کمبود نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش
مولوی خاطرنشان کرد: انتظار می رود سازمان اداری و استخدامی کشور در هماهنگی با وزارت آموزش و پرورش، مجوز برگزاری آزمون متوسطه در خرداد ماه را صادر کند چونکه ۲۸ هزار نفر از این طریق می توانند جذب این وزارت خانه و ساماندهی شوند و آموزش ببینند و به کلاس های درس مورد هدایت قرار گیرند ازاین رو هر گونه تعلل در برگزاری این آزمون و تداوم معضل کمبود نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش متوجه عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور است.
نماینده آبادان در مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: با عنایت به این که اعداد و ارقام به صورت دقیق نشان داده است که چه میزان کمبود نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش وجود دارد و نیروهای فعال در این وزارت خانه هم با چه ضریب اشتغال و ضریب غیرمرتبط بالا در آن فعالیت دارند، تعلل در این بخش اصلا پذیرفتنی نیست ازاین رو درصورتیکه این روند تداوم یابد شخصا این مورد را در صحن کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس اعلام خواهم کرد تا مسؤلان سازمان اداری و استخدامی کشور پاسخگوی این تعلل باشند.
مولوی بیان نمود: این بهانه که سازمان اداری و استخدامی کشور منتظر نتیجه آزمون آموزش ابتدایی و خروجی این بخش است، هیچ مبنای علمی ندارد چونکه فرایند برگزاری این آزمون از راه سیستم سنجش انجام شده و این گونه نبوده است که دانش آموزان آزمون داده باشند و اعلام نتیجه پس از تصحیح تک تک اوراق آنها صورت بگیرد. ازاین رو این نوع محاسبه سازمان اداری و استخدامی کشور برای این حوزه صحیح و منطقی نیست.
نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: انتظار می رود سازمان اداری و استخدامی کشور روند برگزاری آزمون در جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز وزارت آموزش و پرورش را تسریع بخشد و خود به متولی تشدید کمبود نیروی انسانی برای این وزارت خانه تبدیل نشود.